Beratung für Digitale Kompetenzen

Beratung für Digitale Kompetenzen in Bildung und Arbeitswelt

In drei Bereichen können Sie von der Erfahrung profitieren:

  1. Analyse Ist-Soll-Situation im Bereich Digitale Kompetenzen
  2. Strategie-Empfehlungen für Digitale Transformation und Change-Management.
  3. Aufbau, Bildung und konkrete Umsetzung von digitalen Kompetenzen

 

Analyse

Ist-Soll-Situation im Bereich Digitale Kompetenzen

Von Morgen früh bis Abend spät – immer und überall erhalten wir Angebote, um unser Leben digital zu erleichtern. Wenn jedoch die angeblichen Hilfstools dann mehr Zeit, Energie und Freude nehmen, als dass sie zurückgeben können, dann wirds kritisch. Welche Digitalen Schritte und Fähigkeiten sind von allen zu erwarten, welche bewähren sich? Und erst recht: worauf kann gerne auch einmal verzichtet werden?

Die von mir genutzten schnell verständlichen Analyse-Modelle helfen, gemeinsam mit dem Team und den involvierten Personen sich den aktuellen Stand bewusst zu werden. Die Betroffenen und die Zielgruppe geben aus der gewonnen Erkenntnis die Richtung für die Entwicklung vor. So wird der Soll-Zustand definiert und für die Zukunft als messbare Grösse festgehalten. 

SAMR-Modell by Puentedura
SAMR-Modell by Puentedura
Hype-Zyklus by Gartner
Hype-Zyklus by Gartner
Pareto Prinzip
Das Pareto Prinzip wird auch als 20-80% -Regel beschrieben.
The Music Matrix als Strategie-Modell
Das Musik-Matrix-Modell zeigt auf, was der Musikgeschmack über uns aussagt.

Welche Modelle unterstützen Sie bei der Entwicklung von Lösungen? Gerne können gemeinsam weitere Modelle besprochen und genutzt werden.

Strategie-Empfehlungen

Digitale Transformation und Change-Management

“Die Strategie ist nicht alles, aber ohne Strategie ist alles nichts.”

Die Digitale Transformation bedeutet für Personen und Organisationen einen Wechsel. Dieser Wechsel ist nicht einfach. Dieser Wechsel ist komplex. Das mehr als 30jähriges Modell “Managing Complex Change” zeigt dies offensichtlich. In mehreren Bereichen muss intensiv und bewusst gearbeitet werden.

Managing Complex Change

Konkrete Umsetzung

Aufbau, Bildung und konkrete Umsetzung von digitalen Kompetenzen

Die intensive Auseinandersetzung mit digitalen Themen führt zu immer neuen Situationen. Lösungen für neue Situationen werden gefunden.

Neben den entscheidenden sozialen Skills für die Teamarbeit sind technische Lösungen bekannt. Den Bedarf mit didaktisch hochwertigen Produkten zu decken ist entscheidend. Nicht das Tool ist entscheidend, sondern, was und wie wir unsere Lern- und Arbeitswelt optimieren.

Für die kompetente und umfassende Beratung kann Michael Zwahlen auf ein hoch-professionelles Netzwerk zurückgreifen. So besteht für Lösungen von wertvollen Multimedia-Lösungen z.B eine intensiver Zusammenarbeit mit Planet eStream. Im Bereich User-Erlebnis und Entwicklung von komplexen Webanwendungen steht zudem die Verbindung zu Nothing GmbH. Als zertifizierter Microsoft Innovative Educator Expert kann ich auf ein wirklich wertvolles regionales, nationales und internationales Netzwerk zugreifen.

Michael Zwahlen unterstützt Sie gerne in ihren Themen. Nehmen Sie Kontakt auf. Gemeinsam besprechen wir mögliche nächste Schritte.